發(fā)文機關公安部,人事部,國務院退伍軍人和軍隊離休退休干部安置領導小組,中國人民解放軍總政治部
發(fā)文日期1993年09月29日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期1993年09月29日
效力級別國務院規(guī)范性文件
國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組、公安部、人事部、
總政治部關于軍隊博士后流動部和現(xiàn)役軍人
博士后研究人員管理工作有關問題的通知
（1993年9月29日）
一九八五年以來，國家批準設立博士后流動站，試行博士后制度實踐證明，這對于培養(yǎng)國家和軍隊現(xiàn)代化建設需彝的高級專業(yè)人才，增強專業(yè)技術干部隊伍的活力，促進科學技術的發(fā)展，具有重要意義。為加強軍隊博士后流動站和現(xiàn)役軍人(現(xiàn)役軍官、文職干部和具有軍籍的院校畢業(yè)學員，下同)博士后研究人員以及在軍隊博士后流動站的地方博士后研究人員和管理，現(xiàn)獎有關問題通知如下：
一、 管理分工
軍隊各級干部部門和有關業(yè)務部門，是黨委和機關負責博士后流動站和在站博士后研究人員管理工作的主管部門，由干部部門牽頭?？傉尾扛刹坎亢涂偛坑嘘P業(yè)務部門，根據(jù)國家關于博士后工作的方針政策，負責制定軍隊博后工作的管理辦法，檢查了解情況，協(xié)調各方面工作；設站單位的其余上級主管部門，負責設站單位業(yè)務指導和經費使用的檢查監(jiān)督，及時解決有關問題；各設站單位主要負責博士后的招收、研究課題的確定、科研工作的指導和博士后日常管理等項工作。各級黨委和機關要認真做好在站博士后研究人員的政治思想工作。為他們創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。
二、 設站程序和博士后招收
在全國博士后管委會統(tǒng)一部署設立博士后流動站時，軍隊各單位設立博士所流動站，按以下程序辦理：填寫《申請設立博士后流動站報批表》，按業(yè)務系統(tǒng)報總部或軍兵種、國防科工委業(yè)務部門審核，大軍區(qū)級單位政治機關簽署意見后報全國博士后管委會辦公室，并抄送總政治部干部部。
軍隊博士后流動戰(zhàn)招收對象為新近獲得博士學位、未正式安排工作或經原在單位同意未回原單位報到的人員。其基本條件是：擁護黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，熱愛連隊；品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在40周歲以下。對于留學回國的博士，按人事部和國家教委的有關規(guī)定招收。
招收博士后研究人員須辦理以下手續(xù)：本人提交書面申請，填寫《博士后研究人員登記表》并由所在設有政治機關的單位簽署意見，附本學科領域兩位以上博士生導師的推薦信、學位證書或有關學位證明材料；設站單位組織學術機構對申請人進行全面評議，由首長辦公會議研究批準并通知其所在單位和本人；將有關材料的復印件報全國博士后管委辦公室。
申請入地方博士流動站的，要根據(jù)軍隊現(xiàn)代化建設的需彝選擇學科專業(yè)。如個別研究方向課題和在軍隊確實沒有相關學科專業(yè)，且屬于國家急需的，可在被地方設站單位錄了后，本人向原單位和建站單位提出轉業(yè)申請，設站單位的上級主管部門爭得總政治部同意，報國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組審批，經軍隊按規(guī)定權限批準后，博士后本人持人事部專家司和國務院軍轉辦的介紹信，到設站單位所在地方公安部門辦理落戶。
三、 在站博士后的待遇和管理
博士后在一站工作的期限一般為兩年。在站的現(xiàn)役軍人博士后研究人員，其原職級待遇高于博士學位獲得者待遇的，享受原職級待遇；低于博士學位獲得者或尚未確定職級待遇的，按博士學位獲得待遇確定。在站工作期間，還可享受每月按使全國博士后管委會有關規(guī)定發(fā)放的生活津貼，以及與設站單位干部相同的福利待遇。軍隊設站單位的地方博士后研究人員的工資待遇，按全國博士后管委會的有關規(guī)定執(zhí)行。
軍隊設站單位對招收的博士后研究人員，在入站時要與其簽訂協(xié)議書，規(guī)定雙方的責任、權利和其它應遵守的事項，具體內容由設站單位擬定。其中，對博士后在站期間獲得的科研成果(含科技成果獎、專利、著作、論文等)，是由單方享有還是雙方共享，須事先達成明確的協(xié)議。博士后科研工作中涉及軍隊保密技術或資料時，要從嚴掌握，按國家和軍隊有關保密規(guī)定執(zhí)行。
對在站現(xiàn)役軍人博士后研究人員，依照有關規(guī)定分別按現(xiàn)役軍官、文職干部和學員管理辦法實施管理。其原工作或管理單位，要與博士后及其所在流動站建立聯(lián)系制度，加強對博士后的考察了解，協(xié)助設站單位搞好對他們的管理，盡量幫助解決其實際困難。
軍隊設站單位的地方博士后研究人員，要自覺遵守軍隊的規(guī)章制度。服從設站單位的領導。設站單位要嚴格要求，同時注意聽取他們的意見。
四、 在站博士后配偶的隨調
在站的現(xiàn)役軍人和地方博士后研究人員，與配偶分居兩地，其配偶為軍隊干部的，可按組織系統(tǒng)報經總政治部批準，將其配偶借調到設站單位所在駐軍單位工作，借調期與博士所在站期相同，不占該單位編制員額。博士后出站后，其配偶須回原單位工作或另行安排。
五、 在站博士后出國
現(xiàn)役軍人博士后在站期間出國參加國際學術會議，進行學術交流，以及短期(一般不超過三個月)進行與期研究課題直接相關的合用研究或實驗工作，可由設站單位征得博士后原所在大軍區(qū)級單位政治機關同意后，按設辣單位有關權限審批。所需經費由設站單位負責解決。
軍隊設站單位的博士后和在地方站的現(xiàn)役軍人博士后出國逾期不歸，時間超過半年的，暫按自動退站處下。應及時通知其原工作或管理單位，報告總政治部干部部和全國博士后管地辦公室。其配偶無論是借調在地方還是在軍隊單位工作，一律退回原單位，設站單位應協(xié)助辦理退回的各種手續(xù)，并督促他們搬出博士后公寓等住房。
六、 博士后出站到軍隊單位的安排
博士后研究人員在一個站工作期滿時必須離站。對離站回軍隊的現(xiàn)役軍人博士后，要確保安排專業(yè)對口的工作，本單位對口安排困難的，應在大軍區(qū)級單位或全軍范圍內調整安排。有任免權的單位應根據(jù)設站位評審的專業(yè)技術職務職資格，經認真考核，直接任命其相應的專業(yè)技術職務，不占本單位當年專業(yè)技術職務晉升指標。并根據(jù)其德才表面，與相同職務、同等條件的干部統(tǒng)一衡量，確定專業(yè)技術等級，對德才特別優(yōu)秀、成績非常顯著的，可高定一至二級技術等級。
軍隊設站單位的地方博士后研究人員，在站期間不辦理入伍手續(xù)。其出站時如軍隊單位提出留用，應由軍級以上單位對其進行認真考核，征得全國博士后管委會同意，報經大軍區(qū)級單位政治機關批準特招入伍。
