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(1979年)國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室關(guān)于干部、工人因私事出境的假期及工資問(wèn)題給廣東省僑務(wù)辦公室的復(fù)函
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2024-06-12   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室

發(fā)文日期1979年02月22日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號(hào)[79]僑內(nèi)字第030號(hào)

施行日期1979年02月22日

效力級(jí)別國(guó)務(wù)院規(guī)范性文件

(78) 粵僑信務(wù)字第105號(hào)函悉。關(guān)于干部、工人因私事出境的假期及工資問(wèn)題,經(jīng)與民政部、勞動(dòng)總局、財(cái)政部商討,提出如下意見(jiàn),請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行:

一、假期

1.申請(qǐng)去港澳的干部、工人從取得當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)批準(zhǔn)之日起,給假三個(gè)月(往返路途所需時(shí)間在內(nèi)、下同);

2.申請(qǐng)出國(guó)的干部、工人從取得護(hù)照簽證之日起,給假半年;

3.干部、工人獲準(zhǔn)出境后,如遇特殊情況,需要續(xù)假的,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù),但續(xù)假的時(shí)限,去港澳的不得超過(guò)一個(gè)月;出國(guó)的不得超過(guò)三個(gè)月;

超假半年以內(nèi)的,不論本人是否來(lái)信或委托親友申請(qǐng)續(xù)假,均予停薪留職處理;超假半年以上的,除有特殊情況經(jīng)所在單位批準(zhǔn)外,按自動(dòng)離職處理,并一律不發(fā)離職補(bǔ)助費(fèi);

4.干部、工人以探親名義申請(qǐng)出境,被批準(zhǔn)后,即要求辦理離職,或已出境在假期內(nèi),由其本人寫(xiě)信或托親友代理要求離職的,均可允許,并按(78)僑內(nèi)字第512號(hào)文規(guī)定發(fā)給離職補(bǔ)助費(fèi);超過(guò)假期后提出要求離職的,可以辦理離職手續(xù),但不發(fā)離職補(bǔ)助費(fèi)。

二、工資

1.凡符合國(guó)務(wù)院有關(guān)職工探親假規(guī)定的,在批準(zhǔn)假期內(nèi),工資照發(fā);

2.凡屬不能享受國(guó)務(wù)院有關(guān)探親假待遇而請(qǐng)事假的,假期工資發(fā)與不發(fā),與其所在單位在國(guó)內(nèi)請(qǐng)事假同等待遇;

3.超過(guò)假期的,工資一律不發(fā)。


 
 
 
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