發(fā)文機關(guān)最高人民法院,公安部,內(nèi)務(wù)部,勞動部
發(fā)文日期1963年11月04日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期1963年11月04日
效力級別司法解釋
你省七月十七日黑勞調(diào)李字第97號請示報告收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：
一、 關(guān)于原系國家職工被判處徒刑（包括監(jiān)外執(zhí)行）或被勞動教養(yǎng)的，是否一律開除公職問題。根據(jù)國務(wù)院"關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定"的精神，國家行政機關(guān)工作人員，凡是經(jīng)人民法院判處管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)力的，其職務(wù)自然撤銷，可以不再辦理紀(jì)律處分的手續(xù)。國家企業(yè)、事業(yè)單位的職工，也可以按照這個原則處理。對于沒有依法判處管制的勞動教養(yǎng)分子，除個別特殊情況外，一般都應(yīng)當(dāng)開除，并經(jīng)主管行政機關(guān)做出書面決定。
二、 刑滿釋放、解除教養(yǎng)后，對已被開除公職的人，是否可以批準(zhǔn)錄用為國家職工問題。我們的意見，對這些刑滿釋放和解除教養(yǎng)的人員，目前一般不重新錄用。但是，人民內(nèi)部犯法分子，原來罪錯情節(jié)較輕，改造期間一貫表現(xiàn)良好，有關(guān)部門又很需要的，可以錄用。錄用為干部的，須經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，錄用為工人的，須經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)。錄用后對他們要加強教育。
