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(1980年)國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職務(wù)暫行規(guī)定
來源: www.yestaryl.com   日期:2024-01-03   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國務(wù)院

發(fā)文日期1980年05月16日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期1980年05月16日

效力級別國務(wù)院規(guī)范性文件

(國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M訂1980年5月16日國務(wù)院批轉(zhuǎn))

第一條 為了充分調(diào)動廣大統(tǒng)計(jì)干部的積極性,鼓勵統(tǒng)計(jì)干部熱愛本職工作,積極鉆研業(yè)務(wù),提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)水平,使統(tǒng)計(jì)工作更好地適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,特制定本規(guī)定。

第二條 統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱定為:高級統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員。

第三條 確定和晉升技術(shù)職稱的統(tǒng)計(jì)干部,必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,積極鉆研統(tǒng)計(jì)科學(xué)技術(shù),努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第四條 確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱,以工作能力、業(yè)務(wù)水平和工作貢獻(xiàn)為主要依據(jù),并適當(dāng)考慮學(xué)歷和資歷。

第五條 見習(xí)一年期滿的中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)干部,具備下列條件,確定為統(tǒng)計(jì)員:

一、掌握一般統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識和計(jì)算技術(shù);

二、能夠按照統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法的規(guī)定,正確填報(bào)報(bào)表;

三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行加工整理和初步分析研究。

第六條 見習(xí)一年期滿的高等院校本科畢業(yè)生、具有同等學(xué)力的統(tǒng)計(jì)干部,或擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作三年以上的統(tǒng)計(jì)員,具備下列條件,確定或晉升為助理統(tǒng)計(jì)師:

一、掌握統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識;

二、熟悉有關(guān)的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法,能夠擬訂比較簡單的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案;

三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行比較系統(tǒng)的加工整理和分析研究,有獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究的能力,能夠?qū)懗鲆话愕慕y(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。

第七條 具備下列條件的助理統(tǒng)計(jì)師,晉升為統(tǒng)計(jì)師:

一、掌握比較系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論知識和較多的有關(guān)業(yè)務(wù)知識;

二、有比較豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠擬訂有關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案,能夠指導(dǎo)一個(gè)單位、一個(gè)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,成績良好;

三、能夠?qū)ι鐣?、?jīng)濟(jì)問題進(jìn)行調(diào)查研究和綜合分析,寫出有相當(dāng)水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。

第八條 具備下列條件的統(tǒng)計(jì)師,晉升為高級統(tǒng)計(jì)師:

一、掌握系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論知識和比較豐富的有關(guān)業(yè)務(wù)知識;

二、有豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和解決統(tǒng)計(jì)工作中的重大技術(shù)問題的能力,能夠指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)專業(yè)、一個(gè)大型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,并做出顯著成績;

三、能夠?qū)y(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)研究,提出有較高水平的科學(xué)論著,或能夠?qū)ι鐣⒔?jīng)濟(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,寫出有較高水平的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告,提出有重要價(jià)值的建議;

四、掌握一種外語。

第九條 確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱,必須經(jīng)過考核。在平時(shí)考績的基礎(chǔ)上,每二至三年進(jìn)行一次考核。對有突出成就的,可隨時(shí)考核,破格晉升。

第十條 對各級統(tǒng)計(jì)干部的考核,主要根據(jù)他們的工作成果、工作報(bào)告或統(tǒng)計(jì)學(xué)術(shù)論著進(jìn)行評議。對其中具有同等學(xué)力的,還應(yīng)當(dāng)對統(tǒng)計(jì)理論知識和有關(guān)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行測驗(yàn)。晉升高級統(tǒng)計(jì)師的,還應(yīng)當(dāng)對外語程度進(jìn)行測驗(yàn)。

第十一條 統(tǒng)計(jì)干部確定和晉升技術(shù)職稱,按干部管理權(quán)限,經(jīng)過相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱評審組織評議審定。各級評審組織的組成,由各級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十二條 確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱,由本人申請或組織推薦,提出工作報(bào)告或?qū)W術(shù)論著,經(jīng)過評審組織評議審定后,由主管機(jī)關(guān)授予技術(shù)職稱,并記入人事和業(yè)務(wù)考績檔案。

第十三條 確定和晉升統(tǒng)計(jì)干部的技術(shù)職稱,必須實(shí)事求是,嚴(yán)肅認(rèn)真。對于營私舞弊和打擊壓制統(tǒng)計(jì)干部的,應(yīng)當(dāng)按情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。

第十四條 統(tǒng)計(jì)干部已按工程技術(shù)干部確定了技術(shù)職稱的,可不再評定統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱。

第十五條 本規(guī)定的實(shí)施細(xì)則,由國家統(tǒng)計(jì)局制定。

第十六條 過去有關(guān)統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。


 
 
 
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