發(fā)文機關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1990年07月18日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號監(jiān)法復字〔1990〕10號
施行日期1990年07月18日
效力級別部門規(guī)范性文件
（1990年7月19日 監(jiān)法復字〔1990〕10號）
山東省監(jiān)察廳：
你廳魯監(jiān)〔1990〕32號文收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就“請示”的第三個問題，即原監(jiān)察部《對解答獎懲暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》（〔1958〕國監(jiān)控膺字第108號）關(guān)于“對原來應該受到處分的人員，如果超過了兩年，錯誤已經(jīng)改正，就不要再給予紀律處分”的解釋，現(xiàn)在能否照此執(zhí)行的問題，答復如下：
原監(jiān)察部的這一解釋，是對《國務院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》（以下簡稱為《獎懲暫行規(guī)定》）第九條的規(guī)定如何適用所作的解釋。根據(jù)
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定：“國家行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)所屬工作人員違反紀律，應該給予紀律處分的時候，必須迅速處理，不得無故拖延，一般應該從發(fā)現(xiàn)錯誤之日起，半年內(nèi)給予處分。如果情節(jié)復雜，或有其他特殊原因，至遲不得超過兩年”。我們認為，
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的基本要求是對應當追究行政責任的人員要盡快追究其行政責任，是對給予行政處分的時限要求的規(guī)定，而不是指超過兩年就不要再給予紀律處分。原監(jiān)察部《對解答獎懲暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》中關(guān)于“對原來應該受到處分的人員，如果超過了兩年，錯誤已經(jīng)改正，就不要再給予紀律處分”的解釋不符合
《獎懲暫行規(guī)定》的規(guī)定，據(jù)了解，在實際工作中并未按照這一解釋辦理。因此，我們意見，應當按照
《獎懲暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定執(zhí)行。
對“請示”的其他幾個問題，待進一步研究后，另行答復。
