發(fā)文機關監(jiān)察部
發(fā)文日期2003年03月27日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號監(jiān)法復〔2003〕1號
施行日期2003年03月27日
效力級別部門規(guī)范性文件
（2003年3月27日 監(jiān)法復〔2003〕1號）
廣東省監(jiān)察廳：
你廳《關于如何執(zhí)行〈關于解除國家公務員行政處分有關問題的通知〉第四條的請示》收悉，經研究，并商人事部公務員管理司，現(xiàn)對行政處分期限的合并處理及加重處分應當如何執(zhí)行的問題答復如下：
一、 國家公務員同時有兩種以上需要追究行政紀律責任的行為的，應當分別確定所應給予的行政處分。所受行政處分種類不同的，執(zhí)行最重的行政處分；受撤職以下多個相同種類行政處分的，執(zhí)行該行政處分，并在該行政處分一個處分期以上，總和處分期以下，決定應當執(zhí)行的處分期。但是，合并后警告的處分期最高不能超過一年，記過、記大過、降級的處分期最高不能超過二年，撤職的處分期最高不能超過四年。
二、 國家公務員在受行政處分期間，發(fā)現(xiàn)其以前還有其他違紀行為，需要追加行政處分的，應當先確定以前的違紀行為所應當給予的行政處分，然后依照本答復第一條的規(guī)定，決定合并處理后應當執(zhí)行的行政處分種類和處分期，并把已經執(zhí)行過的處分期從合并后的處分期中扣除。
三、 國家公務員在受行政處分期間，又有新的違紀行為，需要給予行政處分的，應當按照加重處分的規(guī)定確定新的行政處分種類。再依照第一條的規(guī)定決定應當執(zhí)行的處分種類，并把前行政處分沒有執(zhí)行完的處分期和后行政處分的處分期合并、決定應當繼續(xù)執(zhí)行的處分期。已經執(zhí)行過的處分期不再從合并后決定應當繼續(xù)執(zhí)行的處分期中扣除。
四、 加重處分是指對國家公務員的違紀行為在應當受到的行政處分的處分幅度以外，加重一個處分檔次給予處分。
五、 本答復所稱“以上”、“以下”均包含本數(shù)。
