發(fā)文機關監(jiān)察部,人事部
發(fā)文日期1989年06月14日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號監(jiān)發(fā)〔1989〕13號
施行日期1989年06月14日
效力級別部門規(guī)范性文件
根據(jù)國家機構(gòu)編制委員會第七次會議的精神，為了保證監(jiān)察部和人事部在懲戒工作中各司其職，密切配合，及時有效地調(diào)查處理違法違紀案件，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就監(jiān)察部與人事部在懲戒工作中的分工協(xié)作問題通知如下：
一、 監(jiān)察部立案調(diào)查的監(jiān)察對象的違法違紀案件，需要給予行政處分的，監(jiān)察部可以向其主管機關提出建議，也可以直接給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職的處分。具體程序按照監(jiān)察部的規(guī)定辦理（另行發(fā)文）。
日常懲戒工作由人事部負責管理。
二、 對由人事部辦理、經(jīng)國務院批準的處分不服的申訴，由人事部受理。不服監(jiān)察部處分決定的申訴，由監(jiān)察部受理。對其主管機關作出的處分決定不服的申訴，由原處理機關的上一級機關或監(jiān)察部受理。
三、 監(jiān)察部作出的處分決定，按照干部管理權限由人事部門按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
四、 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務院各部門需要報送國務院批準的處分，由人事部負責辦理呈報手續(xù)。
監(jiān)察部直接處理的需要報送國務院批準或備案的處分，由監(jiān)察部辦理呈報手續(xù)，同時抄送人事部。
五、 地方各級監(jiān)察機關和人事部門在懲戒工作中的分工，按上述原則辦理。
六、 各級監(jiān)察機關和人事部門應互相支持、密切協(xié)作，保證懲戒工作的順利進行。
