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(1991年)勞動部關(guān)于實施《勞動部門開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》的通知
來源: www.yestaryl.com   日期:2023-11-10   閱讀:

發(fā)文機關(guān)勞動和社會保障部

發(fā)文日期1991年07月24日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞政字〔1991〕14號

施行日期1991年07月24日

效力級別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):

《勞動部門開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》已報中共中央宣傳部、司法部審核同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本部門的實際情況,制定具體規(guī)劃,組織實施。

實施法制宣傳教育第二個五年規(guī)劃,是社會主義民主與法制建設(shè)的一件大事,勞動部門“二五”普法學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,各級勞動部門要加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),廣泛深入地發(fā)動和組織全體工作人員,特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)執(zhí)法人員積極參加普法學(xué)習(xí)。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市的勞動部門,還應(yīng)積極參加地方黨委、人大和政府組織領(lǐng)導(dǎo)的社會宣傳教育活動。通過法制宣傳教育,提高勞動部門工作人員的法律意識,促進依法行政,為實現(xiàn)“八五”計劃和深化改革創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市貫徹本通知的情況,請于10月底前報部政策法規(guī)司。

附:關(guān)于勞動部門開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃

勞動部 一九九一年七月二十四日

關(guān)于勞動部門開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃

根據(jù)中共中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)的中宣部、司法部《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第二個五年規(guī)劃》的要求,從一九九一年起,在各級勞動部門實施法制宣傳教育的第二個五年規(guī)劃。

一、 指導(dǎo)思想

勞動部門實施“二五”普法規(guī)劃,要以黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策為指針,結(jié)合貫徹落實經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計劃,圍繞勞動部門的中心工作,緊密聯(lián)系勞動行政工作的實際,以學(xué)習(xí) 憲法為中心,學(xué)習(xí)勞動法律、法規(guī)為重點,有針對性地學(xué)習(xí)其他法律常識和有關(guān)專業(yè)法律知識。堅持普及和提高相結(jié)合,學(xué)法用法相結(jié)合,進一步加強勞動法制建設(shè),增強勞動部門工作人員的法律意識,促進各項勞動工作實現(xiàn)依法管理,為勞動工作的各項改革創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,維護國家的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定。


二、 學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的

勞動部門“二五”普法學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為四個層次:第一個層次是全體公民共同學(xué)習(xí)的法律,即《憲法》、《行政訴訟法》、《民事訴訟法》、《義務(wù)教育法》、《集會游行示威法》、《國旗法》、《國徽法》、《婚姻法》、《殘疾人保障法》、《保密法》以及全國人大常委會頒布的 關(guān)于禁毒的決定, 關(guān)于懲治走私、制作、販賣、傳播淫穢物品的犯罪分子的決定。第二層次是勞動專業(yè)法律、法規(guī),主要是《勞動法》(待頒布),國務(wù)院關(guān)于勞動制度改革的四個暫行規(guī)定、勞動爭議處理、外商投資企業(yè)勞動管理、禁止使用童工、工人考核、勞動保護及安全監(jiān)察方面的法規(guī)。第三個層次,是同勞動部門密切相關(guān)的法律、法規(guī),主要是《企業(yè)法》、《破產(chǎn)法》,以及行政監(jiān)察、行政復(fù)議等有關(guān)法規(guī)。第四個層次是地方勞動部門結(jié)合本地區(qū)實際,學(xué)習(xí)地方勞動法規(guī)和有關(guān)的地方專業(yè)法規(guī)。此外,處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和有閱讀能力的干部,還要學(xué)習(xí)法學(xué)基本原理和勞動法基本理論。

通過學(xué)習(xí) 憲法,使勞動部門的工作人員樹立 憲法觀念,維護 憲法尊嚴,保障 憲法實施,提高堅持四項基本原則的自覺性,以 憲法作為最高行為準(zhǔn)則,保障經(jīng)濟建設(shè)的順利進行;通過學(xué)習(xí)勞動法律、法規(guī),嚴格依法行政和依法管理,不斷優(yōu)化勞動工作的法制環(huán)境,推動勞動制度改革,保障勞動部門各項任務(wù)的完成;通過學(xué)習(xí)法學(xué)基礎(chǔ)理論和同勞動工作密切聯(lián)系的其它法律、法規(guī),提高勞動部門工作人員的法律素質(zhì)。


三、 實施步驟和方法

從一九九一年開始,到一九九五年結(jié)束,大體分三個階段:

(一)準(zhǔn)備階段,今年重點做好五個方面的準(zhǔn)備工作:

1.地方勞動部門應(yīng)根據(jù)本規(guī)劃和地方人民政府法制宣傳教育規(guī)劃的要求,結(jié)合實際,制定本地區(qū)、本單位“二五”普法學(xué)習(xí)的具體規(guī)劃和實施方案。

2.廣泛深入地進行動員,通過各種有效形式宣傳“二五”普法學(xué)習(xí)的重要意義、內(nèi)容、目的、方法和要求,提高全體職工對“二五”普法意義的認識,增強普法學(xué)習(xí)的自覺性。

3.勞動部以組織培訓(xùn)省級勞動部門的普法骨干為主,省、地、市勞動部門要因地制宜舉辦培訓(xùn)班,培訓(xùn)普法宣傳骨干。

4.組織力量編寫教材,勞動部主要負責(zé)勞動專業(yè)法律知識教材的編寫,省、自治區(qū)、直轄市要做好地方勞動法規(guī)和其他法律知識教材的選編。

5.省、自治區(qū)、直轄市勞動部門要在本地區(qū)選擇“二五”普法學(xué)習(xí)的試點單位,通過總結(jié)宣傳試點經(jīng)驗,推動面上工作的開展。

(二)學(xué)習(xí)實施階段。從今年第三季度開始,用四年左右的時間,分五個專題進行學(xué)習(xí)。

第一專題: 憲法。時間,半年左右。在全面學(xué)習(xí)掌握 憲法基本原則的精神的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)會國家政權(quán)的本質(zhì)、政治制度、經(jīng)濟制度,以及公民的基本權(quán)利和義務(wù)。特別要重點學(xué)習(xí) 憲法中關(guān)于勞動關(guān)系的內(nèi)容,領(lǐng)會精神實質(zhì)。

第二專題:勞動法律、法規(guī)。時間二年左右??砂磩趧庸ぷ鞯膬?nèi)容分為:勞動法基本原理、勞動就業(yè)與管理、職業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、社會保險、勞動安全和衛(wèi)生、勞動爭議處理、勞動監(jiān)察等方面。主要學(xué)習(xí)勞動法的基本理論、勞動制度改革的四項規(guī)定,《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》、《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》、《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》、《工資基金管理暫行辦法》、《工人退休、退職暫行辦法》、《工人考核條例》、《勞動保險條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告處理規(guī)定》、《礦山安全條例》、《礦山安全監(jiān)察條例》、《鍋爐、壓力容器安全監(jiān)察條例》等法規(guī)。地方勞動部門還應(yīng)選學(xué)地方勞動法規(guī)。

第三個專題:有關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)。時間半年左右。主要學(xué)習(xí)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《中外合資企業(yè)法》,以及城鎮(zhèn)集體、私營企業(yè)的有關(guān)法規(guī)。

第四專題:國家行政管理法規(guī)。時間半年左右。主要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察條例》、《行政復(fù)議條例》以及有關(guān)廉政建設(shè)的法規(guī)。

第五個專題:民事、刑事及其他基本法律。時間半年左右。主要學(xué)習(xí)《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《保密法》、《集會游行示威法》、《國旗法》、《國徽法》、《婚姻法》、《關(guān)于禁毒的決定》、《關(guān)于懲治走私、制作、販賣、傳播淫穢物品的犯罪分子的決定》等。

(三)考核驗收階段。時間半年左右,在一九九五年下半年進行。

考核驗收工作以省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市勞動部門為主組織實施??己藰?biāo)準(zhǔn)可根據(jù)中發(fā)〔1990〕20號文件的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)的實際情況自行確定,上級勞動部門要對下級勞動部門組織抽查,各級勞動部門組織自查。

(四)學(xué)習(xí)方法

1.采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,脫產(chǎn)辦班和在職學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。對于專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí),要組織專題講課輔導(dǎo)或?qū)n}討論。有條件的單位,可以利用黨校或業(yè)余學(xué)校等形式,向職工講授專業(yè)法律知識課,還可以采用問答、咨詢、演講、知識競賽等形式組織學(xué)習(xí)。

2.充分發(fā)揮各種輿論宣傳工具的作用。利用報紙和勞動部門各種專業(yè)性刊物,大力宣傳專業(yè)法律知識。中國勞動報及省、自治區(qū)、直轄市的各類刊物,都要開辟專欄,有針對性地刊登有關(guān)法律知識,開展普法宣傳教育。

3.要辦好機關(guān)內(nèi)部宣傳櫥窗、板報、畫廊、圖片展覽,開展普及法律知識的宣傳活動。


四、 組織領(lǐng)導(dǎo)

勞動部門“二五”普法工作由勞動部具體指導(dǎo),由勞動部政策法規(guī)司負責(zé)協(xié)調(diào)。地方各級勞動部門在各級黨委、政府統(tǒng)一安排下,負責(zé)組織實施。國務(wù)院各部、委、局的勞動機構(gòu)勞動專業(yè)法的學(xué)習(xí),選用勞動部編寫的專業(yè)普法教材,由各部、委、局負責(zé)組織、實施、勞動部負責(zé)培訓(xùn)普法骨干。勞動部機關(guān)黨委負責(zé)組織實施部屬機關(guān)、事業(yè)單位的普法學(xué)習(xí)。



 
 
 
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