制定機(jī)關(guān)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷)
發(fā)文字號(hào)：勞部發(fā)〔1996〕62號(hào)
公布日期：1996.03.01
施行日期：1996.03.01
時(shí)效性：現(xiàn)行有效
效力位階：行政許可批復(fù)
勞動(dòng)部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
（勞部發(fā)〔１９９６〕６２號(hào)）
冶金部：
你部《冶金部關(guān)于冶金企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的函》（冶人［１９９６］６號(hào)）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：
為了保證冶金企業(yè)部分工作崗位職工的合法休息休假權(quán)利和促進(jìn)冶金企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條的規(guī)定和勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)［１９９４］５０３號(hào)），針對(duì)冶金企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，原則同意你部來文中對(duì)所屬企業(yè)部分工作崗位的職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體意見。即：
一、冶金部直屬企業(yè)中對(duì)符合下列條件之一的工作人員可實(shí)行不定時(shí)工作制：
?。ㄒ唬┢髽I(yè)高級(jí)管理人員及專車司機(jī)、企業(yè)長(zhǎng)期駐外及各類出差在外等人員。
?。ǘ╅L(zhǎng)途運(yùn)輸司機(jī)、貨物押運(yùn)等人員。
?。ㄈＢ毑少?、營(yíng)銷等人員。
?。ㄋ模┎糠止脖Ｐl(wèi)人員及專職消防員。
二、冶金部直屬企業(yè)中對(duì)符合下列條件之一的工作人員可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：
?。ㄒ唬氖碌刭|(zhì)勘察、勘探、采礦作業(yè)、建筑施工和安裝以及后勤服務(wù)等工作的人員。
?。ǘ┮蚴苌a(chǎn)工藝和設(shè)備維修時(shí)限等因素制約，需在一定時(shí)間內(nèi)不間斷作業(yè)的設(shè)備檢修、維修人員。
（三）冶金企業(yè)自備鐵路、水路運(yùn)輸?shù)刃枰谝欢üぷ髦芷趦?nèi)連續(xù)作業(yè)的人員。
（四）部分企業(yè)內(nèi)部港口裝卸、倉庫裝卸人員。
（五）部分專用鐵路道口值班、生產(chǎn)性值班、話務(wù)值班、機(jī)房值班人員及門衛(wèi)等。
對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
你部可根據(jù)以上原則制定實(shí)施辦法。并請(qǐng)將具體實(shí)施辦法抄送我部和全國(guó)總工會(huì)以及各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）。
一九九六年三月一日
