制定機關(guān)：中共中央紀(jì)律檢查委員會 中共中央組織部 人力資源和社會保障部
發(fā)文字號：人社部發(fā)〔2010〕59號
公布日期：2010.08.23
施行日期：2010.08.23
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：黨內(nèi)法規(guī)制度
中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部、國家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知
（2010年8月23日 人社部發(fā)〔2010〕59號）
各省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委、黨委組織部、政府人力資源社會保障廳（局）、監(jiān)察廳（局）、公務(wù)員局，中央和國家機關(guān)各部委、各人民團(tuán)體紀(jì)檢監(jiān)察、干部（人事）部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)紀(jì)委、黨委組織部、人事局、監(jiān)察局：
為進(jìn)一步規(guī)范和完善公務(wù)員紀(jì)律懲戒制度，加強對公務(wù)員的管理和監(jiān)督，根據(jù)公務(wù)員法、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題通知如下：
一、處分的實施
（一）給予公務(wù)員降級處分，降低一個級別。如果本人級別為本職務(wù)對應(yīng)最低級別的，不再降低級別，根據(jù)有關(guān)規(guī)定降低級別工資檔次。
應(yīng)給予降級處分的，如果本人級別工資為二十七級一檔，可給予記大過處分。
（二）給予公務(wù)員撤職處分，撤銷其現(xiàn)任所有職務(wù)，并在撤銷職務(wù)的同時降低級別和工資。
撤職時按降低一個以上（含一個）職務(wù)層次另行確定職務(wù)，一般不得確定為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。處分期滿解除后，職務(wù)晉升按有關(guān)規(guī)定辦理。
撤職后根據(jù)新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別，按照“每降低一個職務(wù)層次，相應(yīng)降低兩個級別”確定新的級別，最低降為二十七級。
應(yīng)給予撤職處分的，如果本人職務(wù)為辦事員，可給子降級處分。
（三）公務(wù)員受撤職處分后新任職務(wù)的任職時間，從新任職務(wù)任命之日起開始計算，此前相同或以上職務(wù)層次的任職時間不得累計為今后晉升職務(wù)所需的任職年限。
（四）公務(wù)員同時受黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分的，按對其年度考核結(jié)果影響較重的處分確定年度考核等次。
（五）公務(wù)員在受處分期間可以交流或者辭職，但辭去公職的，不得具有公務(wù)員法第八十一條規(guī)定的情形。
（六）公務(wù)員受到開除以外的處分，未解除處分前達(dá)到退休年齡的，如符合國家規(guī)定的退休條件，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)的退休待遇。其中，受到降級、撤職處分的，根據(jù)降低后的職務(wù)和級別確定退休待遇。
二、處分的解除
（一）公務(wù)員處分期滿，符合解除處分條件的，處分解除的時間應(yīng)自處分期滿之日起計算，并應(yīng)在解除處分決定中注明時間。
（二）公務(wù)員處分期滿，不符合解除處分條件的，經(jīng)處分決定機關(guān)負(fù)責(zé)人同意，可以適當(dāng)延長處分期，延長的時間最長不超過6個月。
（三）公務(wù)員在受處分期間，在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流或者交流到參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）的，處分期滿后，由其現(xiàn)任職的有關(guān)機關(guān)按照任免權(quán)限解除處分，原處分決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)出具受處分人員在交流前有關(guān)表現(xiàn)的證明材料。
（四）公務(wù)員在受處分期間退休的，如符合解除處分條件，處分期滿自動解除處分，不再辦理解除處分手續(xù)。
（五）公務(wù)員在受處分期間，其所在單位的隸屬關(guān)系發(fā)生變化的，由隸屬關(guān)系發(fā)生變化后的機關(guān)按照任免權(quán)限解除處分。
三、其他有關(guān)規(guī)定
（一）違法違紀(jì)的公務(wù)員在機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被罷免、免職、撤銷職務(wù)或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)根據(jù)其違法違紀(jì)事實給予處分。其中，給予撤職處分的，按照撤職處分的有關(guān)規(guī)定降低職務(wù)和級別。
（二）縣級以下機關(guān)給予公務(wù)員開除處分，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限報縣級黨委或者政府批準(zhǔn)。
（三）有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的公務(wù)員，在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。
公務(wù)員退休后違法違紀(jì)的處理，參照前款規(guī)定執(zhí)行。
（四）凡此前中央公務(wù)員主管部門的文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。
公務(wù)員受到紀(jì)律懲戒后的工資、退休費等待遇處理辦法另行規(guī)定。
（五）參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，參照本通知執(zhí)行。
二○一○年八月二十三日
