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(1993年)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定
來(lái)源: www.yestaryl.com   日期:2023-09-09   閱讀:

制定機(jī)關(guān):勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷)  

發(fā)文字號(hào):勞部發(fā)〔1993〕257號(hào)

公布日期:1993.09.03

施行日期:1993.09.03

時(shí)效性:現(xiàn)行有效

效力位階:部門(mén)規(guī)章


勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》的通知

(勞部發(fā)<1993>257號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),鐵道部、郵電部、水利部、中電聯(lián)、中國(guó)建筑工程總公司、中國(guó)石油天然氣總公司社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu):
  為了進(jìn)一步健全全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)組織工作,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》,我部制定了《社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》和《社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,現(xiàn)予頒發(fā)。執(zhí)行中有何問(wèn)題,望及時(shí)函告我部。
  附件:1.社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定
 ?。玻鐣?huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(略)

一九九三年九月三日


社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定

第一章 總則

  第一條 為了科學(xué)地組織社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作,保證社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在社會(huì)保險(xiǎn)工作中的重要作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《統(tǒng)計(jì)法》和有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

  第二條 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)是勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)的一個(gè)組成部分,其基本任務(wù)是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

  第三條 本規(guī)定適用于各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)(含經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行退休費(fèi)用系統(tǒng)統(tǒng)籌的部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu))管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)(失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)另行規(guī)定)。

  第四條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)必須依照本規(guī)定建立健全原始記錄,設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第二章 組織管理


  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制。
  各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作在業(yè)務(wù)上接受同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)、同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)及上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  第六條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)負(fù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。
  有條件的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

  第七條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)必須依照本規(guī)定和有關(guān)規(guī)定,提供統(tǒng)計(jì)資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào),不得偽造、篡改。

第三章 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)職責(zé)


  第八條 勞動(dòng)部社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作的主要職責(zé)是:
  (一)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)的政策和規(guī)定;
  (二)制定和實(shí)施全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
 ?。ㄈM訂全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,健全社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系;
 ?。ㄋ模┧鸭?、整理、提供全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè),實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
 ?。ㄎ澹z查、審定、管理全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料;
 ?。┙M織統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
 ?。ㄆ撸┰谛姓鞴懿块T(mén)指導(dǎo)下,開(kāi)展和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作的國(guó)際合作與交流。
  (八)指導(dǎo)、監(jiān)督地方和部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作。

  第九條 地方和部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作的主要職責(zé)是:
 ?。ㄒ唬┩瓿缮霞?jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃,接受上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)對(duì)統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;
 ?。ǘ┲贫ū镜貐^(qū)、本部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃及其調(diào)查方案,組織本地區(qū)、本部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
 ?。ㄈ┧鸭?、整理、提供本地區(qū)、本部門(mén)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè),實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
 ?。ㄋ模┌匆?guī)定檢查、審定、管理本地區(qū)、本部門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料;
  (五)組織本地區(qū)、本部門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  第十條 統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)限;
 ?。ㄒ唬┮勒諊?guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,要求有關(guān)單位和人員提供社會(huì)保險(xiǎn)資料;
 ?。ǘz查統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,要求改正不確實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料;
 ?。ㄈ?duì)在統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家政策和法規(guī)的行為,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)反映;
 ?。ㄋ模┮勒铡督y(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)。

  第十一條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員違反《統(tǒng)計(jì)法》和本規(guī)定時(shí),視其情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育,直至給予行政處分。對(duì)構(gòu)成犯罪的人員,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)報(bào)表


  第十二條 統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目編制統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃和相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。
  各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬訂各自管轄范圍內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和報(bào)表制度,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)審批后報(bào)同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)備案。

  第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)部統(tǒng)一制定。
  地方勞動(dòng)部門(mén)和實(shí)行系統(tǒng)統(tǒng)籌的部門(mén)可以制定補(bǔ)充性的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),但不得與全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸。

  第十四條 勞動(dòng)部社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審檢查制度,每年組織全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)審檢查工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要,可組織半年報(bào)或年報(bào)的會(huì)審檢查工作。
  地方各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)要建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核制度,即實(shí)行統(tǒng)計(jì)人員自審,本級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人復(fù)審。

第五章 統(tǒng)計(jì)資料的檔案管理與公布


  第十五條 屬于各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)資料,分別由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)計(jì)檔案,實(shí)行統(tǒng)一管理。

  第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)審批并公布。

  第十七條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員依照《統(tǒng)計(jì)法》和本規(guī)定提供的統(tǒng)計(jì)資料不得修改;如果認(rèn)為統(tǒng)計(jì)資料不實(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)成統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員和有關(guān)人員核實(shí)訂正;統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員提供的統(tǒng)計(jì)資料如果上報(bào)期限已到,可先行上報(bào)并加說(shuō)明,核實(shí)后確有錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)在上級(jí)規(guī)定的期限內(nèi)訂正。

  第十八條 屬于國(guó)家機(jī)密的統(tǒng)計(jì)資料,必須保密。

第六章 附則


  第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局)可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

  第二十條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。


 
 
 
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